MÓDULO 1 – VISÃO ADMINISTRADOR

• Apresentar a visão administrador.
• Gerenciamento – Ferramentas: Últimas Atualizações.
• Gerenciamento – Ferramentas: Alteração Login/Senha.
• Gerenciamento – Ferramentas: Alterar Pergunta e Resposta.
• Gerenciamento – Ferramentas: Parâmetros.
• Gerenciamento – Workflow: Importação.
• Gerenciamento – Workflow: Grupos de Motivos MOP.
• Gerenciamento – Workflow: Cadastro de Assuntos – Parte 1.
• Gerenciamento – Workflow: Cadastro de Assuntos – Parte 2.
• Gerenciamento – Workflow: Cadastro de Alçadas – Parte 1.
• Gerenciamento – Workflow: Cadastro de Alçadas – Parte 2.
• Gerenciamento – Workflow: Organograma.
• Módulos – MPF: Cadastro de Almoxarifado.
• Módulos – MPF: Usuário x Almoxarifado.
• Módulos – MPF: Parâmetros.
• Módulos – Rescisão: Parâmetros.
• Módulos – Requisição de Pessoal: Parâmetros.
• Módulos – Solicitação de Férias: Parâmetros.
• Módulos – Relatórios: Parâmetros.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Parâmetros.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Itens.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Família.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Kits.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Cargo x Kit.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Consulta Itens por Trabalhador.
• Segurança do Trabalho – Controle de Materiais: Relatório de Controle de Materiais. 

MÓDULO 2 – VISÃO REQUISITANTE

• Apresentar a visão requisitante.
• Gerenciamento – Ferramenta.
• Módulos – MPF: Requisição de Material.
• Módulos – MPF: Requisição Coletiva.
• Módulos – MPF: Requisição por Transferência.
• Módulos – Rescisão: Requisição.
• Módulos – Rescisão: Relatório Requisições Solicitadas.
• Módulos – Requisição de Pessoal: Requisição.
• Módulos – Requisição de Pessoal: Status do Processo.
• Módulos – Movimentação de Pessoal: Movimentação com Promoção.
• Módulos – Movimentação de Pessoal: Movimentação de Pessoal.
• Módulos – Movimentação de Pessoal: Relatórios.
• Módulos – Substituição: Substituição Temporária.
• Módulos – Solicitação de Férias: Requisição.
• Módulos – Treinamento: Requisição.
• Módulos – Relatórios.

 MÓDULO 3 – VISÃO RH (COMPLEMENTO DE REQUISIÇÃO)

• Apresentar a visão RH.
• Gerenciamento – Ferramenta.
• Gerenciamento – Home: Requisição de Pessoal.
• Gerenciamento – Home: Movimentação de Pessoal.
• Gerenciamento – Home: Férias.
• Gerenciamento – Home: Rescisão.
• Gerenciamento – Home: Substituição Temporária.
• Gerenciamento – Home: Treinamento.
• Gerenciamento – Home: Avaliação de Desempenho.

 MÓDULO 4 – VISÃO APROVADOR

• Gerenciamento – Home: MPF.
• Gerenciamento – Home: Rescisão.
• Gerenciamento – Home: Requisição de Pessoal.
• Gerenciamento – Home: Substituição Temporária.
• Gerenciamento – Home: Movimentação de Pessoal.
• Gerenciamento – Home: Férias.
• Gerenciamento – Home: Treinamento.
• Gerenciamento – Home: Avaliação de Desempenho.

 MÓDULO 5 – VISÃO ALMOXARIFADO

• Módulos – MPF: Relatório de Pendências.
• Módulos – MPF: Relatório de EPIs Entregues.
• Módulos – MPF: Entrega de Materiais.
• Módulos – MPF: Devolução de Materiais.

 MÓDULO 6 – VISÃO NO PORTAL DE RH

• Apresentar visão no Portal de RH.
• Competências: Solicitação de Treinamento.
• R&S: Requisição de Pessoal.
• Segurança: Consulta MPF.
• Segurança: EPI (Entrega).
• Folha de Pagamento: Rescisão.
• Folha de Pagamento: Férias.
• Folha de Pagamento: Movimentação de Pessoal.
• Folha de Pagamento: Substituição Temporária – Telas de Processamento Requisição.

 MÓDULO 7 – MY TASKS

• Informações Iniciais: Dados do Usuário.
• Informações Iniciais: Menu.
• Aprovações.

Clientes Datamace e os profissionais de DP/RH que desejam conhecer o sistema.