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Carga horária: 3h

Duração: 30 dias de acesso

Professores Qualificados
e especialistas em suas áreas

Resolução de dúvidas
Através de nossos fóruns
e tópicos de discussão

Informações do curso

Apresentar as principais funcionalidades do Portal do Gestor no GRHNet.
Demonstrar como o gestor acessará e tratará os dados da sua equipe, relacionados à Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico e demais informações..
Fornecer ao participante uma visão geral de cada acesso e dar condições para realizar suas atividades no dia a dia.

MÓDULO 1 – PORTAL DO GESTOR

  • Login + Ferramentas.

  • Meu Time + Avisos + Home.

  • RH Estratégico – Contatos: Gestores + Eventos & Avisos.

  • RH Estratégico – Organograma: Requisição de Pessoal.

  • RH Estratégico – Organograma: Simulação de Rescisão.

  • RH Estratégico – Indicadores: Minha Gestão.

  • RH Estratégico – Treinamento: Agenda de Treinamento.

  • RH Estratégico – Treinamento: Treinamento e Educação + Habilidade e Competência + Currículo.

  • RH Estratégico – Desempenho: Avaliação de Desempenho + Trabalhadores Avaliados.

  • RH Estratégico – Desempenho: Autoavaliação + Avaliação de Desempenho do Gestor + Avaliação de Desempenho pelos Pares.

  • RH Estratégico – Desempenho: Análise da Avaliação + Ações Corretivas.

  • RH Estratégico – Documentos.

  • RH Operacional – Cadastros Gerais.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Espelho do Ponto + Compensação de Horas + Consulta Compensação Dinâmica.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Diário de Frequência + Programação de Horário + Escala.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Justificativa do Empregado + Anexos de Justificativas + Tratar Justificativas.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Tratar Ocorrências – Parte 1.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Tratar Ocorrências – Parte 2.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Tratar Ocorrências – Parte 3.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Tratar Ocorrências – Parte 4.

  • RH Operacional – Ponto Eletrônico: Tratamento Coletivo.

  • RH Operacional – Cargos e Salários.

  • RH Operacional – Benefícios Sociais.

  • RH Operacional – Gestão de Férias: Mapa de Férias + Simulação de Férias.

  • RH Operacional – Gestão de Férias: Planejamento.

  • RH Operacional – Saúde e Segurança.

  • RH Operacional – Quero Falar: Quero Falar + Meus Chamados + Relatório.

  • RH Operacional – Quero Falar: Feedback.

Clientes Datamace e os profissionais de DP/RH que desejam conhecer o sistema.


Carga horária: 3h

Período de acesso: 30 dias
O aluno poderá acessar o curso contratado durante o período de 30 dias. Após este prazo o acesso ao curso será encerrado. Após a confirmação do pagamento, o aluno receberá um e-mail com as instruções necessárias para entrar no ambiente do curso e iniciar seu o curso.